黄埔企业军训：培养优秀员工

黄埔企业军训是在传统的军训基础上结合和升发融合现代的培训手法和引导技术等；以军事化的项目为核心的背景下进行的凤凰涅盘式熔炼。企业军训作为一种体验式学习中重要的组成部分之一，

其有着独特的格调性。黄埔企业军训以军事化文化氛围和主基调而展开，以军事化训练科目和改良的科目为主，强调特种战队、血性和刚性以及狼性文化等偏钢的锤炼目标。

企业本身是军事化文化或氛围的倡导者，希望团队能快速且高效地走出舒适区的，把团队纪律执行放于首位的锻造的需求，把培训视为磨砺，而非简单的玩闹走过场的。

企业军训加强员工的素养，锻炼员工的意志，调整员工的心态，以积极的精神面貌更好地投入到工作中来，在团队中配合默契，方便工作的展开，让团队更有向心力，更有凝聚力，一个企业只有团队优秀,

企业才能有未来，才能在众多企业中脱颖而出。提高员工的团体精神，形成合力，提高员工对企业的忠诚度，为企业持续发展提供保障，提高员工的工作效率，增强团队效益，更重要的是企业在团队中建立

一种抵御各种危机的能力。给企业员工提供一个相互沟通密切配合的平台，增强员工的自觉性和团队精神。